Beschreibung Moderationskompetenz für Führungskräfte: Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität (leadership kompakt & visuell). Für Führungskräfte steht das nächste Meeting an. Das wollen sie besser oder anders als bisher gestalten: Klare Ergebnisse, mehr Ideen, wie das Unternehmen weiterentwickelt werden kann, eine höhere Motivation und Beteiligung von vielen. Und all das ohne lange Vorbereitungen. Dieses Buch unterstützt Sie auf eine ungewöhnliche Art dabei, Ihre Moderationskompetenz auszubauen. Denn alles ist illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert.Alle Settings sind schnell erklärt und leicht, ohne viel Material umsetzbar. Sie können stöbern und einfach mal Methoden ausprobieren oder Tipps umsetzen, die zu Ihnen und der Situation im Team passen. Das Buch ist wie ein Supermarkt, nehmen Sie das, was Sie mögen, in Ihr nächstes Meeting.Das Buch ist der erste Band der neuen Reihe 'Leadership kompakt & visuell'. Sie ergänzt die bestehende Reihe 'Leadership kompakt' durch grafisch aufbereitete Methodendarstellungen. Beide Reihen unterstützen junge Führungskräfte bei der Bewältigung ihres Jobs.
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Moderationskompetenz für Führungskräfte (leadership ~ Moderationskompetenz für Führungskräfte (leadership kompakt & visuell) / Tanja Föhr / ISBN: 9783958910461 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Rezension: Moderationskompetenz für Führungskräfte ~ Tanja Föhr schreibt in der Einleitung zu ihrem Buch “Moderationskompetenz für Führungskräfte: Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität”: “Das Buch ist wie ein Supermarkt, nehmen Sie das, was Sie mögen.” Mein erster Eindruck ist, dass das Buch – ehrlich gesagt – eher mit einem kleinen Dorfladen zu vergleichen ist, als mit einem .
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Moderation: Die heimliche Führung, Dreh- und Angelpunkt im ~ Moderation: Die heimliche Führung, Dreh- und Angelpunkt im Prozess. Retrospektive, Teamdiskussion oder Verhandlungsgespräch – Beispiele für Gesprächssituationen, für die eine Moderation einen lohnenswerten, kaum zu überschätzenden Part übernimmt. Doch wie kann eine Moderation gut funktionieren, auf was gilt es zu achten?
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