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    Dienstplangestaltung: Was Pflegekräfte wissen müssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das müssen Sie wissen: Was Pflegekrfte wissen mssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das mssen Sie wissen

    Beschreibung Dienstplangestaltung: Was Pflegekräfte wissen müssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das müssen Sie wissen: Was Pflegekrfte wissen mssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das mssen Sie wissen. Ein guter Plan ist immer MaßarbeitWenn die Arbeitsorganisation stimmt, funktioniert auch die Dienstplangestaltung.Trotzdem bleiben immer Fragen, z. B.:Wie reagiere ich auf die Wünsche meiner Kollegen?Was tue ich bei Ausfällen?Welche Arbeitszeitmodelle passen zu unserer Einrichtung?Diese (und viele weitere) Fragen beantworten die Autorinnen dieses Buches kompetent, verständlich und praxisnah. Sie bieten eine kompakte Übersicht über die arbeitsrechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Dienstplangestaltung und zeigen alternative Arbeitsplatzmodelle.Ein Extra-Kapitel widmet sich dem Thema der digitalen Dienstplanprogramme. Kurzum: Wer Dienstpläne gestalten möchte, verfügt mit diesem Buch über einen Helfer in der Not.



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    Welche Arbeitszeitmodelle gibt es in der Pflege - Ein ~ Kinder müssen betreut werden, viele Pflegekräfte haben auch noch Angehörige zu betreuen und somit ist dieses Arbeitszeitmodell eine echte Herausforderung. Selbstredend ist eine Pflegekraft in Vollzeit nach 7 Tagen mit jeweils 12 Stunden Dienstanwesenheit natürlich auch nach ein paar Tagen erschöpft und einfach müde. Für kinderlose Pflegekräfte jedoch kann dieses Modell tatsächlich .

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    Flexible Arbeitszeiten: Übersicht der Modelle ~ Flexible Arbeitszeiten: Eine Übersicht der verschiedenen Modelle. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, welches Modell der flexiblen Arbeitszeit den eigenen Mitarbeitern ermöglicht werden soll, doch auch auf Seiten der Angestellten bleibt die Frage: Welche Art der flexiblen Arbeitszeit ist dir richtige für mich? Inzwischen haben sich verschiedene Möglichkeiten herausgebildet, um die .

    Arbeitszeitkonto: Rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber ~ Jedoch müssen sie dabei rechtlich einiges beachten. Mitarbeitern kann auf Arbeitszeitkonten die Arbeitszeit, die über die vertraglich vorgeschriebene Arbeitszeit hinausgeht, gutgeschrieben werden. In Zeiten, in denen weniger zu tun ist, können die Überstunden wieder abgebaut werden. Auch in der aktuellen Corona-Krise bieten Arbeitszeitkonten im Unternehmen die Möglichkeit, durch Abbau von .

    Strategisches Dienstplanmanagement: Wirtschaftliche ~ Dienstplangestaltung: Was Pflegekräfte wissen müssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das müssen Sie wissen: Was Pflegekrfte wissen mssen. Flexible Arbeitszeitmodelle - das mssen Sie wissen Jutta König. 4,2 von 5 Sternen 4. Taschenbuch. 24,95 € Regelkreis der Einsatzplanung: Dienstpläne sicher und effizient erstellen: Dienstplne sicher und effizient erstellen Michael Wipp. 3,1 von 5 .

    Organisationsentwicklung: Erklärung & Tipps für die Praxis ~ Durch flexible Arbeitszeitmodelle möchte das Unternehmen ein attraktiverer Arbeitgeber werden und junge Talente anziehen. Das Unternehmen setzt Umweltschutz und die Einhaltung hoher ethischer Standards zum Ziel und stellt seine Einkaufs- und Produktionsprozesse entsprechend um, um neue Kundengruppen zu gewinnen. Arbeitsprozesse werden optimiert und neue Maschinen angeschafft, um die .

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    War for Talents: Fachkräftemangel und Kampf um ~ Um qualifiziertes Fachpersonal einzustellen und vor allem auch in einem Unternehmen zu halten, müssen die Betriebe ihren Young Professionals einiges bieten: Neben einem attraktiven Gehalt und Benefits stehen flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten ganz oben auf der Wunschliste junger Fachkräfte.

    Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche - GRIN ~ Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche Anwendungsbereiche in der TÜV NORD Gruppe - BWL - Hausarbeit 2009 - ebook 8,99 € - GRIN

    Pflege neu denken - im "Innovationsraum Pflege ~ Universitätsklinikum Heidelberg, . - Neurologische Universitätsklinik Heidelberg startet Pilotprojekt: Neu eingerichtete Station bietet Raum für neue Ide…

    Mitarbeiterbindung: Die Top-5-Maßnahmen ~ Mitarbeiterbindung-Maßnahme 4: Flexible Arbeitszeitmodelle. Flexibilität am Arbeitsplatz ist heute wichtiger denn je. Nicht nur Unternehmen wollen flexibel auf externe Faktoren reagieren, etwa saisonale Schwankungen und technische Trends, sondern auch Mitarbeiter verlangen, dass sich Arbeit und Arbeitszeit flexibel gestalten lassen. Das .

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    "Ich möchte die Fachkräfte von uns überzeugen ~ „Meine Ziele sind, möglichst viele Auszubildende übernehmen zu können, die Pflegekräfte durch flexible Arbeitszeitmodelle möglichst lange im Beruf zu halten und mit gezielten, nachhaltigen .

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    Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele - GRIN ~ Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele - Führung und Personal / Sonstiges - Hausarbeit 2016 - ebook 16,99 € - GRIN

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