Beschreibung Step by Step ins Consulting: Von Beratern für Bewerber: Von Beratern fr Bewerber. „Step by Step ins Consulting – Von Beratern für Bewerber“ ist das neue Vorbereitungsbuch für Bewerbungen bei Unternehmensberatungen, das Dir Schritt für Schritt in einfacher und effizienter Form alles vermittelt, was Du für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst! Was erwartet Dich in „Step by Step ins Consulting – Von Beratern für Bewerber“? 5-schrittiges System, das Dich den kompletten Prozess Deiner Bewerbung vorbereitet und begleitet – vom Thema Bewerbungsunterlagen über Anforderungen im Persönlichkeitsinterview, 100 Seiten über Fallstudien bis zum Interviewtag Hervorhebung wichtiger Schritte der Bewerbung, die in vielen Ratgebern nicht behandelt werden, wie z. B. das Persönlichkeitsinterviews oder Tipps zur Präsentation Keine Vermittlung nicht mehr zeitgemäßer, starrer Konzepte und akademischer Übungen wie z. B. Frameworks zum Auswendiglernen! Stattdessen erfährst Du Grundprinzipien und Strukturhilfen, die Du für jede Fallstudie nutzen kannst Für wen ist „Step by Step ins Consulting – Von Beratern für Bewerber“ geeignet? Ob McKinsey, BCG oder Bain & Company, ob Goldman Sachs, J.P. Morgan oder Morgan Stanley, ob KKR, Carlyle oder Bain Capital – Du hast immer das passende System zur Vorbereitung an der Hand Das Buch ist für Studenten und Young Professionals geeignet, unabhängig vom akademischen Hintergrund, da es explizit auf Deinen persönlichen Fähigkeiten aufsetzt und es alle inhaltlichen Konzepte ausführlich beschreibt und gleichzeitig in den Kontext der täglichen Arbeit eines Unternehmensberaters setzt Von wem stammt „Step by Step ins Consulting – Von Beratern für Bewerber“? Philipp Grüner und Jakob Schoroth kennen die Herausforderungen einer Bewerbung im Consulting aus beiden Perspektiven – der des Bewerbers und der des Interviewers Beide durchliefen die Bewerbungsprozesse für Unternehmensberatungen (Angebote von vier internationalen Top-Strategieberatungen) und Investment-Banken (Angebote von zwei amerikanischen Bulge Bracket Banks) selbst, bevor sie Ihre Karrieren begannen Du willst…… Fallstudien verstehen und souverän lösen? „Step by Step ins Consulting“ beschreibt lösungsorientiert eine Vielzahl von Case Arten, anstelle Dir nicht mehr zeitgemäße Frameworks zum Auswendiglernen an die Hand zu geben. … im Bewerbungsgespräch auftrumpfen? „Step by Step ins Consulting“ zeigt Dir ganz genau, wie Du Dich im Bewerbungsgespräch optimal verkaufst. … mit professionellen Bewerbungsunterlagen überzeugen? „Step by Step ins Consulting“ geht aus der Sicht einer Recruitingabteilung auf jeden Aspekt Deiner Bewerbungsunterlagen ein und zeigt Dir vielfach erprobte Beispiele. …selbstsicher Stresssituationen meistern? „Step by Step ins Consulting“ gibt Dir Tipps, wie Du am Tag Deiner Bewerbungsgespräche durch die richtige Einstellung und praktische Tipps einen klaren Kopf behältst. … auch ohne Taschenrechner sicher mit Zahlen jonglieren? „Step by Step ins Consulting“ zeigt Dir einfache Methoden, wie Du auch mit großen Zahlen schnell und sicher rechnen kannst. … die Eigenschaften eines guten Beraters verinnerlichen? „Step by Step ins Consulting“ leitet die Anforderungen des Bewerbungsgespräches aus dem Alltag des Beraters und der Sicht des Interviewers her.
Der Ratgeber für den Einstieg ins Consulting - e-fellows ~ Was für einen erfolgreichen Start in dieser Branche nötig ist, zeigt das Buch "Perspektive Unternehmensberatung" aus der Reihe e-fellows wissen. Das Buch gibt einen fundierten Überblick über den Beruf des Unternehmensberaters sowie viele nützliche Informationen und Tipps zum Einstieg in diese spannende Branche.
Weiterbildungsreihe: Consulting / Universität des Saarlandes ~ Die Consulting-Veranstaltung des Instituts für Wirtschaftsinformatik wird seit über 20 Jahren gemeinsam von professionellen . Im gleichen Maße wie der Beratungsmarkt steigen heute die Anforderungen an Berater. Berufseinsteiger werden sehr schnell mit verantwortungsvollen Positionen, z. B. der eines Projektleiters, betraut. Gefragte Bewerber-Profile umfassen daher sowohl analytisches .
Bewerbung / e-fellows ~ Klassische Bewerbungsmappe, Online-Formular oder Assessment-Center: Bei einer Bewerbung gibt es viel zu beachten. e-fellows gibt Tipps.
Pressestimmen: "Dass Merz die Legitimität des gesamten ~ Wegen Corona wird der CDU-Parteitag auf nächstes Jahr verschoben. Vorsitzendenkandidat Merz sieht die Entscheidung gegen sich gerichtet. Ein Vorwurf mit Sprengkraft. Die Pressestimmen.
Brainteaser in der Bewerbung: 60 Beispiele & Lösungen ~ Für Bewerber kann das lästig sein. Ein Grund zur Besorgnis ist es aber nicht. Denn mit der richtigen Strategie sind Brainteaser gut zu lösen. Wir zeigen Ihnen hier wie… Inhalt: Das erwartet Sie 👇🏻 Keine Angst vor Brainteasern im Bewerbungsgespräch; Mehr als 60 Brainteaser und Denksportaufgaben PLUS Lösungen Inhalt: Das erwartet Sie 👇🏻 Keine Angst vor Brainteasern im .
Einstellungstest: 30 Fragen + Lösungen, Tipps zum Üben ~ Für Bewerber bedeutet der Einstellungstest dabei vor allem Stress. Sie müssen mit richtigen Antworten punkten, sonst endet die Auswahl für Sie frühzeitig. Da hilft nur eins: Üben, üben, üben… Am besten gleich hier: Mit unseren 30 typischen Fragen aus einem Einstellungstest – natürlich mit Lösungen zur Kontrolle. Zusätzlich gibt es zahlreiche Tipps und Informationen, damit Sie den .
Fragen fürs Vorstellungsgespräch: 42 Fragen für ~ Wer klug fragt, erfährt das wirklich Wichtige – und findet fix den besten Bewerber für eine Stelle: 42 Fragen im Vorstellungsgespräch für Arbeitgeber.
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Bewerbungsvorlagen: Über 120 kostenlose Muster + Tipps ~ Online-Bewerbungen sind in den vielen Branchen die gebräuchlichste Bewerbungsart, die sowohl für den Bewerber als auch für den Empfänger praktisch ist. Immer wenn eine E-Mail-Adresse angegeben ist, können Sie dies als Zeichen werten, dass eine Bewerbung per Mail gewünscht wird. Dafür sollten Sie in der Mail selbst einen kurzen Text formulieren, der dem Anschreiben ähneln kann oder mit .
IUBH Duales Studium / Bewerbung ~ Mit einem Klick auf "Akzeptieren" stimmst Du der Verwendung zu. Du kannst die Cookies mit Wirkung für die Zukunft ablehnen oder Deine Cookie-Einstellungen ändern. Akzeptieren. Datenschutz / Impressum. Akzeptieren .
Rückfragen: Die 80 besten im Vorstellungsgespräch ~ Rückfragen als Symbol der Eigeninitiative. So unglaublich das klingt: Mangelhafte Vorbereitung kommt nicht nur bei Anfängern vor. Immer wieder sitzen gestandene Manager im Jobinterview und kommen bei den Fragen, wieso sie sich für dieses Unternehmen interessieren oder was sie an diesem Job reizt, ins Schlingern.
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Bewerbung - So bewirbst du dich erfolgreich ~ Kreative Bewerbungen sind etwas sehr Individuelles, denn es gibt zahlreiche Möglichkeiten und keine festgelegten Kriterien. Eine kreative Bewerbung soll die Personaler positiv überraschen und sich ins Gedächtnis einprägen. Eine originelle Sprache oder ein extravagantes Design machen eine kreative Bewerbung aus. Zudem gibt es kreative Bewerbungsarten wie ein Bewerbungsvideo oder ein -flyer .
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